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人才理念

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我司始終秉持“以人為本”的人才理念

人才戰(zhàn)略

營造尊重、理解、誠信、友好的氛圍

人才培養(yǎng)

建立起符合集團(tuán)型企業(yè)環(huán)境的人才培養(yǎng)新模式

招聘職位

職位

學(xué)歷

人數(shù)

時間

銷售主管不限 1 2025-04-28 

工作地點(diǎn)：江西省 - 宜春市 - 豐城市工作年限：不限學(xué)歷：: 不限招聘人數(shù)： 1 薪資： 10000 - 20000

職位要求：
工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；2.負(fù)責(zé)年度銷售目標(biāo)的制定；3.確定銷售部門目標(biāo)體系；4.制定銷售計(jì)劃；5.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶管理；6.組建銷售團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)銷售人員；
職位要求：1.兩年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；2.具有較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)助能力，分析和解決問題的能力；3.有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
每周休息：1天

銷售總監(jiān) 不限 1 2025-04-28 

工作地點(diǎn)：江西省 - 宜春市 - 豐城市工作年限：不限學(xué)歷：: 不限招聘人數(shù)： 1 薪資： 20000 - 30000

職位要求：
?? ? 工作內(nèi)容：1.協(xié)助決策層制定公司營銷策略、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標(biāo)并組織實(shí)施。2.負(fù)責(zé)公司市場營銷體系和戰(zhàn)略分析、定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、營銷模式、競爭戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作。3.建立和管理銷售隊(duì)伍，提升部門工作效率。4.建立并維護(hù)公司的銷售網(wǎng)絡(luò)與渠道管理體系。5.負(fù)責(zé)銷售回款的監(jiān)控和執(zhí)行，確保完成銷售回款目標(biāo)。
?? 職位要求：1.市場營銷管理類相關(guān)專業(yè)；2.五年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有醫(yī)學(xué)從業(yè)背景優(yōu)先。
?? 每周休息：1天
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運(yùn)營總監(jiān) 專科 1 2025-04-28 

工作地點(diǎn)：江西省 - 宜春市 - 豐城市工作年限：不限學(xué)歷：: ?？?/span> 招聘人數(shù)： 1 薪資： 10000 - 20000

職位要求：
工作內(nèi)容：1.全面負(fù)責(zé)公司的市場運(yùn)作和管理；2.參與公司整體策劃，健全公司各項(xiàng)制度，完善公司運(yùn)營管理；3.推動公司銷售業(yè)務(wù)，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃；4.建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng)，推進(jìn)公司財(cái)務(wù)、行政、人力資源的管理；5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制；6.維持并開拓各方面的外部關(guān)系；
職位要求：1.醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先。 2.3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。3.出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的商業(yè)理念。4.具有良好的溝通能力，較強(qiáng)的邏輯思維，辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，可以承受較大的工作壓力。
每周休息：1.5天
福利待遇：績效獎金年終分紅

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